劳动法

长期从事劳动法律实践，拥有一批具有丰富实务经验的专业律师，从事劳动法律研究及实务，取得了业内较高的赞誉。提供的劳动法律服务，以解决实务问题为导向，基于律师丰富的专业经验，借助于多元化的外部资源，力图实现劳动关系的和谐、用人单位与劳动者合法权益内在统一。
多年来，不仅为众多世界500强企业、国有大中型企业提供综合性劳动法律服务，也致力于促进中小企业的劳动法律事务合规，同时践行社会责任，注重社会公益事业，在客户满意度不断提升的同时，也受到各级政府部门的褒奖和赞扬。劳动法律师举办的各项劳动法沙龙、公开课、企业内训、论坛等专业活动，也广受欢迎。

在劳动法领域提供的法律服务主要包括

• 基于劳动争议案例大数据审判的相关法律实务为企业提供指导意见
• 企业劳动法律事务合规与标准化
• 企业关停并转劳动关系调整服务
• 企业股权收购、资产收购中员工安置整体方案建议与实施
• 群体性劳动争议处理与危机管理
• 企业高管劳动关系管理
• 集体协商与集体谈判
• 员工录用背景调查
• “一带一路”劳动法律支持
• 劳动争议仲裁、诉讼代理
• 企业员工激励计划、员工帮助计划的建立与实施
• 为企业提供劳动法、企业人事合规治理、商业秘密保护、反腐败等方面的内部培训